Ons beloningsbeleid

Ons beloningsbeleid is gericht op het opbouwen van langdurige relaties met onze klanten en het waarborgen van hun belangen. Om dit te realiseren, investeren wij in goed gekwalificeerde en betrokken medewerkers.

Wij hanteren een beloningsstructuur die talent aantrekt en behoudt, zonder dat dit leidt tot ongewenste prikkels of onzorgvuldigheid richting klanten. Daarnaast is ons beloningsbeleid zodanig ingericht dat het de aandacht voor duurzaamheidsrisico’s van beleggingsproducten bevordert. De hoogte van de beloning van sommige van onze medewerkers is voor een gedeelte variabel. Variabele beloningen vormen geen stimulans voor de verkoop van aantallen of van specifieke producten.

Artikel 1:120 lid 2 Wft is op onze onderneming niet van toepassing.